公司拖欠工资可投诉至劳动局或劳动仲裁委。依据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资常见处理方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有和解可能，可选劳动局调解；若需法律裁决，则选劳动仲裁。
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公司拖欠工资，投诉处理。具体操作：1. 准备身份证、劳动合同等材料；2. 至劳动局投诉，或向劳动仲裁委提仲裁；3. 如需法律强制，可申请支付令。

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