工伤报销费用的多少，主要取决于工伤等级和当地平均工资水平，具体按《工伤保险条例》执行：
1. 已认定工伤：可报销医疗、康复、住院伙食补助等费用，还可申请伤残补助金、津贴等；
2. 未认定或认定失败：无法享受工伤保险待遇，需自行承担费用；
3. 伤残等级高（如一至四级）：除一次性伤残补助金外，还可按月领伤残津贴；
4. 因工死亡：近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金；
5. 工伤等级轻（如十级）：通常仅支付一次性伤残补助金，无长期津贴；
6. 单位未缴工伤保险：相关费用由单位承担，而非工伤保险基金支付。
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工伤报销费用需依据《工伤保险条例》判断，具体按以下条款执行：
- 《工伤保险条例》第三十条：符合诊疗目录的工伤治疗费用由基金支付，含住院伙食补助、异地就医交通食宿费等；
- 第三十五条：一至四级伤残职工，保留劳动关系、退出岗位，享一次性伤残补助金及按月伤残津贴；
- 第三十七条：五至十级伤残职工，可获一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还可获工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
- 第三十九条：因工死亡的，近亲属可领丧葬补助金（6个月统筹地区职工月均工资）、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）。
综上，工伤报销金额因工伤等级、是否认定、是否参保、是否死亡等情形差异较大，建议及时申请工伤认定并保存医疗票据，有疑问可咨询我为您解答。

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